Renforcer l'emploi et autres dimensions socio-économiques relatives en réponse aux situations de conflit et de catastrophe naturelle
Description
Ce projet envisage de conduire une étude de l'emploi et des dimensions socio-économiques qui s'y rattachent dans le contexte des conflits armés, des crises socio-économiques ainsi que des catastrophes naturelles. Cette recherche est conçue comme une contribution originale à la compréhension des enjeux du développement durable et des relations sociales équitables, en termes de potentiels de dégradation des conditions d'existence et d'emploi, et de désintégration sociale dont s'accompagnent les différentes typologies de crises considérées. Ce projet poursuit un double objectif. Il se propose en premier lieu de forger une base théorique plus solide dans le champ plutôt négligé de l'emploi (et autres dimensions socio-économiques relatives) dans les contextes de crise, et de donner par là-même plus de relief à ces thématiques dans les cercles universitaires, à Genève comme ailleurs. Les aboutissements de cette recherche seront utiles par ailleurs à l'action du BIT dans les contextes de crise, et permettront de mieux incorporer les dimensions relatives à l'emploi dans les réponses apportées aux crises par les principaux acteurs internationaux.
La contribution du RUIG pour ce projet s'élève à CHF 190'000
Equipe de recherche
Prof. Daniel Warner , Coordinateur, Programme pour l'étude des organisations internationales (PSIO) , Institut universitaire de hautes études internationales (IUHEI) .
Dr. Jeffery Crisp , Membre principal, Évaluation et analyse des politiques , Recherche et évaluation , Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) .
Mme Eugenia Date-Bah , Membre principal, Bureau international du travail (BIT) .
Prof. Mohammad-Reza Djalili , Membre principal, Section histoire et politique internationale , Institut universitaire de hautes études internationales (IUHEI) .
M. Luca Fedi , Membre principal, Programme pour l'étude des organisations internationales (PSIO) , Institut universitaire de hautes études internationales (IUHEI) .
Mme Alessandra Fioravanti-Levy , Membre principal, Ecole de traduction et d'interprétation (ETI) , Université de Genève (Unige) .
Prof. Victor-Yves Ghebali , Membre principal, Section histoire et politique internationale , Institut universitaire de hautes études internationales (IUHEI) .
M. Paul Hulshoff , Membre principal, Prévention des crises et relèvement (BCPR) , Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) .
M. Donato Kiniger-Passigli , Membre principal, Programme focal sur la réponse aux crises et la reconstruction (CRISIS) , Département de la création d'emplois et du développement de l'entreprise (EMP/ENTERPRISE) , Secteur de l'emploi (EMPLOYMENT) , Bureau international du travail (BIT) .
Dr. Pape Ndiaye Diouf , Membre principal, Programme pour l'étude des organisations internationales (PSIO) , Institut universitaire de hautes études internationales (IUHEI) .
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Research Output
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Renforcer l'emploi en réponse aux situations de conflit et de catastrophe naturelle: Rapport de synthèse et études de cas
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L'emploi en réponse aux situations de crise : rapport analytique du projet de recherche "renforcer l'emploi en réponse aux situations de crise"
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Lignes directrices pour l'emploi en situation de crises
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